Aprenentatge i utilització de coneixements
Actua amb curiositat per aprendre i transmetre coneixements?
Definició.
Aprenentatge i utilització de coneixements implica la inquietud i curiositat constant per aprendre o saber-ne més. Contempla l'afany de posar en pràctica i ampliar els coneixements tècnics, professionals o de gestió, així com transferir aquells coneixements relacionats amb el treball. La persona continua desenvolupant-se i adquirint nous coneixements "a motu propi".
- És proactiva en la recerca i adquisició de coneixements per mantenir-se al dia en les noves eines, mètodes, enfocaments, matèries, tecnologies, etc., pròpies del seu àmbit de treball. Ex.: Assisteix a cursos de formació.
- Utilitza els seus coneixements tècnics per resoldre dubtes i contestar a les preguntes dels altres.
- Té inquietud per conèixer el que té al seu entorn immediat.
- Mostra curiositat per novetats que poden afectar al seu dia a dia.
- Concreta les fonts d'informació disponibles.
- No es limita a ser un expert en el seu àmbit, sinó que busca informació, es documenta i indaga en altres matèries que no coneix.
- Divulga i posa en pràctica els coneixements que va adquirint en el seu lloc de treball.
- Com experta en la seva matèria, actua com a suport, oferint i transmetent els seus coneixements als altres.
- Pregunta a persones expertes per aprofundir i millorar els seus coneixements.
- Emprèn accions per difondre noves tecnologies/metodologies en l'Organització.
- Indaga en totes les fonts per obtenir la informació clau que li permetrà tenir una idea clara de tendències i novetats que afectin al negoci i/o mercat.
- Recorre a persones que no estan personalment involucrades en la situació per tal de conèixer la seva perspectiva, experiència, opinió.
- Realitza un esforç addicional a través d'un treball sistemàtic en un temps limitat per obtenir la millor informació possible.
- Investiga a consciència, utilitzant fonts inusuals.
- Escriu i publica articles sobre noves tecnologies / metodologies / productes en revistes tècniques o especialitzades.
- Posa en marxa, personalment, procediments, tècniques o sistemes que permetin recollir informació diferent de forma habitual.
- Extreu coneixements tant de dins com de fora de l'Organització per tenir una àmplia visió de futur i les conseqüents implicacions en el negoci.
- Demostra un coneixement profund de les tecnologies / productes / metodologies / serveis que poden influir en el negoci, posicionant-se com un referent del mateix en l'Organització.