Creatividad
¿Le da un enfoque innovador a su trabajo?
Definición.
Creatividad es la capacidad que permite identificar, plantear y resolver problemas de forma relevante y divergente. Es la habilidad de establecer relaciones de conocimiento distintas, realizar nuevas preguntas y dar respuestas originales.
- Está abierta a nuevas ideas, generadas por los demás.
- Acepta las ideas innovadoras aunque supongan un cierto riesgo.
- Es atrevida en todo lo relacionado con la innovación, sin bloquear las ideas nuevas de los demás.
- Es flexible ante las nuevas propuestas del entorno.
- Está preparada para probar nuevas y diferentes soluciones y para seguir un enfoque poco ortodoxo.
- Genera soluciones variadas ante los problemas.
- Es capaz de apartarse de la metodología convencional aunque suponga un riesgo.
- Está preparada para ver más allá de la información disponible y de los propios conocimientos para encontrar soluciones.
- Es innovadora y creativa cuando aporta nuevas soluciones.
- Encuentra nuevas formas de realizar las cosas ante los problemas actuales y plantea alternativas.
- Considera lo radical o poco convencional aunque suponga asumir riesgos.
- Supera los modelos preestablecidos y piensa de forma abierta más allá de la información disponible.
- Sale del marco establecido a la hora de identificar los problemas y nuevas soluciones.
- Combina técnicas sinergéticas o de pensamiento lateral, entre otras.
- Fomenta las nuevas ideas en su equipo de colaboradores/as.
- Genera modelos que facilitan el análisis y solución de problemas de otros en la Organización (colaboradores/as, colaterales, otros departamentos).