Autoconfianza

¿Aborda la persona retos arriesgados o se enfrenta a otras personas que tienen una posición superior?

Definición.

Autoconfianza es el convencimiento de que uno es capaz de realizar con éxito una tarea o escoger el enfoque adecuado para realizar un trabajo o resolver un problema. Incluye mostrar confianza en las propias capacidades, decisiones y opiniones.

  • Trabaja sin requerir una supervisión o control estricto de su trabajo.
  • Tiene confianza en sí misma y en su trabajo.
  • Se muestra segura delante de otras personas.
  • Habla y actúa con confianza.

¿Quieres conocer las conclusiones?

Te explicaré las ideas clave del nivel competencial en el vídeo que acabas de ver y así te será más fácil identificar las diferencias con el final del vídeo de nivel 3.

  • Toma decisiones o actúa sin necesidad de consultar constantemente con su superior.
  • Toma decisiones y actúa con seguridad a pesar de las dudas manifestadas por otros (subordinados/subordinadas, colaterales, etc.).
  • Actúa fuera de la autoridad formal cuando la situación lo requiere.
  • Actúa con decisión para solucionar los problemas aunque no se disponga de toda la información necesaria.

  • Actúa como un experto, alguien que domina sus responsabilidades y saca las cosas adelante.
  • No se desanima ante los fracasos y asimila eficazmente sus lecciones.
  • Manifiesta explícitamente confianza en sus propios criterios y juicios.
  • No desiste ante los obstáculos o problemas: persigue sus objetivos con tenacidad.

¿Quieres conocer las conclusiones?

Te explicaré las ideas clave del nivel competencial en el vídeo que acabas de ver y así te será más fácil identificar las diferencias con el final del vídeo de nivel 1.

  • Busca nuevas responsabilidades y acepta nuevos desafíos.
  • Manifiesta su opinión de forma adecuada cuando no está de acuerdo con sus superiores, clientes o personas en una posición superior.
  • Se ofrece pare realizar actividades y asumir responsabilidades desafiantes.
  • Acepta riesgos calculados para conseguir sus objetivos.